SEVILLA, 11 de diciembre. La consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, María del Carmen Castillo, presentó hoy en el Parlamento un avance significativo para el sector educativo andaluz: el anuncio de la convocatoria de 1.500 plazas para cátedras de Secundaria, Idiomas y Artes Plásticas y Diseño. Esta iniciativa responde a un compromiso formalizado con las organizaciones sindicales en julio de este año.

El anuncio tiene una importancia histórica ya que se trata de la primera oportunidad en más de dos décadas para acceder a estos cuerpos docentes en Andalucía. Además, se anticipa una convocatoria para el acceso al cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, cuya fase de solicitudes ya está en marcha, según información proporcionada por la Junta.

La consejera reveló que, mirando hacia el futuro, se programarán más convocatorias de selección para el año 2026. Entre estas, se incluye el acceso a los cuerpos de Profesores de Secundaria, así como de Música y Artes Escénicas, además de especialistas en áreas específicas de Formación Profesional. También se prevé la convocatoria de oposiciones para el cuerpo de Inspectores durante el próximo año.

Este proceso selectivo es clave, según Castillo, para garantizar la estabilidad de las plantillas y reducir al mínimo los inspectores en situación provisional. La consejera subrayó que los procedimientos de selección en Andalucía son los más transparentes del país, ofreciendo a los aspirantes acceso a sus exámenes y un conocimiento previo de los criterios utilizados en su evaluación.

Los aspirantes no solo tienen la posibilidad de ver cómo fueron calificados por cada miembro del tribunal, sino que al finalizar el proceso se publican todas las pruebas prácticas y las estadísticas correspondientes. Castillo destacó el compromiso del Gobierno andaluz con la estabilidad del cuerpo docente, indicando que desde 2019 se han lanzado más de 33.000 plazas para diversas especialidades en la región.

En relación al personal interino, la consejera comentó que estos podrán seguir participando en los procesos de estabilización para atender las necesidades del sistema educativo en Andalucía. Según la Encuesta de Población Activa, la tasa de temporalidad entre los docentes andaluces es la más baja del país, situada en un 18,9%, notablemente inferior a la media nacional.

Asimismo, María del Carmen Castillo subrayó que desde 2020 se ha logrado una tasa de reposición del 100% en el sector docente por primera vez en Andalucía. En este marco, la consejera mencionó que la comunidad cuenta con un plan estratégico de estabilidad docente que ha sido previamente acordado en la mesa sectorial y que está en fase de implementación. "Estamos cumpliendo este plan y convocando concursos por todas las especialidades de manera rotativa, asegurando que ninguna quede sin convocatoria durante más de tres años", precisó.

Incluso para las especialidades más demandadas se establecen convocatorias alternas cada año. Según los datos compartidos en la comisión, el 90% de los candidatos que obtuvieron plaza en los últimos seis años provienen de Andalucía, y en las convocatorias más recientes, el 87% de los seleccionados eran docentes interinos. Estos datos reflejan un avance positivo hacia una mayor estabilidad y justicia en el sistema educativo de la región.