24h Andalucía.

24h Andalucía.

Inversión millonaria de la Junta para ampliar plantilla de valoradores en Dependencia

Inversión millonaria de la Junta para ampliar plantilla de valoradores en Dependencia

En Sevilla, el Consejo de Gobierno decidió destinar cerca de un millón de euros para la creación de 20 nuevos puestos de trabajo en la Consejería de Inclusión Social para agilizar la tramitación de expedientes de dependencia.

La mitad de los nuevos empleados serán valoradores en las delegaciones provinciales, mientras que la otra mitad trabajará en los servicios centrales. Esta iniciativa, aprobada por el Consejo de Gobierno, tiene un presupuesto total de 947.392,91 euros, de los cuales 666.575,86 euros serán destinados a salarios y 229.671,01 euros a la Seguridad Social de los futuros empleados.

La Consejería señala que, actualmente, 268 profesionales se encargan de los asuntos relacionados con la dependencia, y destaca que la mayoría de los empleados a cargo de valorar el grado de dependencia son funcionarios en situación de interinidad.

En el Presupuesto de este año, la Consejería ha destinado 156,29 millones de euros para gastos de personal del programa de Atención a la Dependencia, Envejecimiento Activo y Discapacidad. Asimismo, se han asignado 51,6 millones de euros para gastos de personal de la Agencia de Servicios Sociales.

De acuerdo con un informe de la Dirección General de Presupuestos, se confirma que existe crédito suficiente para cubrir este aumento de gasto, que se suma a una ampliación anterior de 2,58 millones de euros. De un crédito inicial de 5 millones, actualmente se dispone de 1,46 millones para estos recursos humanos.

La Consejería de Inclusión Social ha justificado esta medida como una forma de reforzar el personal encargado de gestionar y resolver subvenciones. Esta iniciativa surge a raíz de la creación de la Dirección General de Prestaciones, Ayudas y Subvenciones dentro de la Consejería, lo que ha originado una reestructuración del personal para fortalecer dicho centro directivo y optimizar los recursos humanos disponibles.

Este aumento de personal se plantea como una medida complementaria a otras acciones que se llevarán a cabo a través de la modificación de la relación de puestos de trabajo.

A partir de la entrada en vigor del Decreto-ley 3/2024, se ha unificado la lista de espera para los expedientes sin valoración en el sistema de dependencia, eliminando así las listas de espera separadas para la valoración del grado de dependencia y la resolución del Programa Individual de Atención.

La Consejería de Inclusión Social señala que, a fecha de febrero, en Andalucía se atiende a 286.357 personas en situación de dependencia. Sin embargo, 57.733 andaluces aún esperan ser evaluados o recibir su Programa Individual de Atención.

Además, se detalla que 28.450 personas están pendientes de la resolución de su grado de dependencia, mientras que otras 29.283 personas esperan la elaboración de su Programa Individual de Atención. La lista de espera también incluye a 70.387 solicitantes que no han sido reconocidos con grado de dependencia hasta el momento.

La Consejería reconoce que los tiempos de espera en la fase de valoración del grado de dependencia son prolongados, con un promedio de más de 130 días para la elaboración del Programa Individual de Atención. Además, destaca la constante revisión de procesos y la entrada de nuevas solicitudes, lo que genera una carga adicional en la gestión de la dependencia.

En cuanto a los Servicios de Valoración de la Dependencia Territoriales, la Consejería señala que cuentan con personal funcionario, pero destaca la necesidad de cubrir puestos clave no ocupados en dichos departamentos. La capacidad organizativa y de gestión de estos servicios se ve afectada por vacantes sin presupuesto asignado, plazas no cubiertas y ausencia temporal de personal por diversas razones.