24h Andalucía.

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La Junta aumenta salarios a funcionarios por crecimiento del PIB en 2023.

La Junta aumenta salarios a funcionarios por crecimiento del PIB en 2023.

En Sevilla, el 1 de marzo, el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado una resolución de la Secretaría General para la Administración Pública que establece la implementación de un incremento salarial adicional del 0,5% en la nómina de los empleados del sector público autonómico. Esta subida tendrá efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2023.

Este aumento retributivo del 0,5% está relacionado con el crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) nominal en 2023, de acuerdo con lo establecido a nivel estatal a través del acuerdo firmado por el Gobierno con CCOO y UGT en octubre de 2022. Dicho acuerdo incluía una subida salarial del 3% para los funcionarios en 2023, que podía llegar al 3,5% si el PIB nominal superaba las previsiones. En el año anterior, el PIB nominal alcanzó el 2,5%, superando ligeramente las estimaciones gubernamentales.

La resolución menciona que esta subida del 0,5% adicional, que se suma a otra del 0,5% aprobada en octubre vinculada a la inflación, afectará a los empleados que trabajan en las instituciones y la Administración de la Junta de Andalucía, agencias administrativas, agencias de régimen especial, agencias públicas empresariales, consorcios, sociedades mercantiles y fundaciones del sector público andaluz, entre otras entidades contempladas en la ley correspondiente.

Esta subida adicional del 0,5% se aplicará en la nómina de marzo de 2024, con efectos desde enero de 2023, a menos que existan situaciones especiales que impidan el pago inmediato, en cuyo caso se hará efectivo lo antes posible conforme a la normativa vigente.

Los atrasos correspondientes al incremento del 0,5% desde enero hasta diciembre de 2023 se abonarán en la nómina de marzo o en la primera posible, siguiendo las pautas establecidas para los funcionarios estatales.

Con el objetivo de simplificar la tarea de confeccionar las nóminas de altos cargos y demás personal del sector público, la Secretaría General para la Administración Pública ha establecido criterios específicos de aplicación que se detallan en la resolución publicada en el BOJA.

En resumen, esta subida salarial del 0,5% beneficia a más de tres millones de empleados públicos de distintos niveles gubernamentales, como la Administración General del Estado, las comunidades autónomas y los entes locales. Esta medida se enmarca en un acuerdo más amplio que contemplaba un incremento salarial del 3% para los funcionarios en 2023, que podía llegar al 3,5% si se cumplían ciertos requisitos económicos.

En conclusión, esta iniciativa busca reconocer el trabajo de los empleados públicos y ajustar sus salarios a la evolución económica general, garantizando así una remuneración justa y equitativa para aquellos que contribuyen al funcionamiento del sector público en Andalucía. La constante evaluación y actualización de las condiciones laborales son fundamentales para promover el bienestar de los trabajadores y fortalecer el tejido social en la región.