Sindicatos aplauden descenso del desempleo en Andalucía en 2023, pero demandan soluciones para garantizar trabajo digno

Sindicatos aplauden descenso del desempleo en Andalucía en 2023, pero demandan soluciones para garantizar trabajo digno

Los sindicatos en Andalucía han analizado los datos de desempleo en 2023 y han expresado su preocupación por la bajada en diciembre, ya que consideran que está relacionada con la campaña de Navidad. Solicitan una mejora en las condiciones laborales y salariales de los trabajadores, así como políticas que fomenten la creación de empleo de calidad en el sector público.

UGT-A destaca el efecto estacional de la campaña navideña en las cifras de paro de diciembre y muestra su preocupación por los indicadores de tasa interanual y contratados indefinidos. Para el nuevo año, considera fundamental avanzar hacia un cambio en el modelo productivo para aumentar la contribución de la industria al PIB andaluz, acercándose al 20% recomendado por la UE.

Además, señala que en 2023 se han registrado 1.350.291 contratos indefinidos en Andalucía, 80.467 menos que el año anterior. Destaca los aspectos positivos de la Reforma Laboral y cómo ha mejorado la situación laboral de más de 1,3 millones de trabajadores andaluces gracias a contratos indefinidos. Sin embargo, UGT considera necesario aumentar el salario mínimo interprofesional (SMI) para repartir de forma más justa la riqueza generada.

Por su parte, CCOO en Andalucía cree que la reforma laboral está generando más empleo de calidad cada mes, con más del 38% de contratación indefinida. Demanda medidas para compensar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores, así como políticas de empleo y formación que mejoren sus habilidades. También exige medidas para combatir la inflación que afecta a los trabajadores más vulnerables.

Además, pide a los empresarios andaluces que apuesten por la estabilidad y la calidad en el empleo a través de contratos indefinidos. Considera necesario mejorar las condiciones laborales y salariales para afrontar los desafíos futuros.

CSIF valora la disminución del desempleo en 32.157 personas en 2023 y destaca la importancia de implementar políticas que fomenten la creación de empleo de calidad, especialmente en el sector público. Sin embargo, advierte que no se debe ser excesivamente optimista y aboga por un cambio hacia sectores más innovadores, reduciendo la dependencia del sector servicios. Además, reclama más empleo en servicios públicos esenciales como la Sanidad y la Educación, donde falta personal.

Un dato preocupante es que el desempleo afecta más a las mujeres que a los hombres en Andalucía, ya que representan el 61% del total. Esto se traduce en 423.327 mujeres desempleadas frente a 271.613 hombres. Según CSIF, esto refleja una desigualdad persistente en el mercado laboral que debe ser corregida mediante medidas adecuadas.

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