En Sevilla, el coste laboral que las empresas tuvieron que asumir por cada trabajador en Andalucía durante el primer trimestre de 2024 se situó en 2.579,92 euros mensuales, lo que representa un aumento del 2% con respecto al año anterior. Los salarios alcanzaron los 1.859,26 euros por trabajador al mes, un incremento del 1,2%, según datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del INE publicada recientemente.

En la región, el coste laboral por hora efectiva fue de 20,05 euros en el primer trimestre, un 5% más que en el mismo periodo del año anterior, aunque inferior a la media nacional de 23,1 euros (7,4%).

El coste laboral se divide en coste salarial y otros costes. Durante el primer trimestre, los salarios aumentaron un 1,2% interanual, llegando a los 1.859,26 euros mensuales por trabajador. Por otro lado, los otros costes (no salariales) totalizaron 720,66 euros en ese mismo periodo, con un incremento interanual del 4,2%.

En promedio, cada trabajador en Andalucía realizó 149,2 horas pactadas, 128,7 horas efectivas y 21,2 horas no trabajadas al mes durante el primer trimestre de 2024.

Andalucía se posiciona como una de las comunidades autónomas con mayor número de vacantes entre enero y marzo, con un total de 20.234, ubicándose por debajo de la Comunidad de Madrid (32.669) y Cataluña (28.062).

A nivel nacional, el coste laboral promedio por trabajador y mes, que incluye salarios y cotizaciones sociales, incrementó un 3,9% en el primer trimestre de 2024 en comparación con el mismo periodo del año anterior, superando por primera vez los 3.000 euros.

En concreto, el coste laboral medio llegó a los 3.009,87 euros por trabajador y mes en el primer trimestre, siendo la cifra más alta registrada desde el año 2000, cuando comenzó la serie histórica.

A pesar del aumento en el coste laboral, que se ha mantenido al alza durante 13 trimestres consecutivos, el incremento ha sido el menos pronunciado desde el segundo trimestre de 2022, cuando creció un 3,8% interanual.

En el mismo periodo, los salarios aumentaron un 3,7% interanual en términos brutos, alcanzando una media de 2.206,06 euros por trabajador y mes, el valor más alto en un primer trimestre desde el inicio de la serie en el año 2000.

Los otros costes (no salariales) ascendieron a 803,81 euros por trabajador y mes en el primer trimestre, con un incremento interanual del 4,2%.

El coste por hora efectiva subió un 7,4% interanual en el primer trimestre, llegando a los 23,10 euros, mientras que el coste por hora pagada aumentó un 3,9%, situándose en 19,91 euros.

En cuanto al número de vacantes, se registraron 149.962 en el primer trimestre, 317 más que en el mismo periodo del año anterior.