Trabajadores del bus de Granada logran aumentos salariales equiparados al IPC real tras dos semanas de protestas.

Los trabajadores de la concesionaria del servicio de autobús urbano de Granada han logrado cerrar dos semanas de intensas movilizaciones con éxito. Tras aprobar en asamblea el preacuerdo alcanzado con Alsa (antigua Rober), la plantilla de 600 empleados verá un aumento salarial acorde al IPC "real" y la implementación gradual de tiempos de descanso.

Las jornadas de paro de 24 horas que estaban previstas para este viernes y otros días de junio serán desconvocadas una vez el acuerdo sea ratificado en la asamblea de esta tarde. Esto fue detallado por CCOO a través de un comunicado de prensa.

El presidente del comité de empresa, José Manuel Roldán de CCOO, ha expresado su satisfacción por el acuerdo alcanzado el día anterior entre los representantes de los trabajadores y la dirección de la empresa. Destacó que se ha logrado una subida salarial acorde al IPC "real" con revisiones para los años 2024 y 2025.

"Nuestro principal objetivo era garantizar que la plantilla no sufriera pérdida de poder adquisitivo, y lo hemos conseguido", afirmó Roldán. Además, se logró la progresiva implementación del tiempo de descanso en todas las líneas de autobús urbano.

Este tiempo de descanso es considerado fundamental en el siglo XXI para preservar la salud y seguridad de los trabajadores y usuarios. Asimismo, se acordó realizar compensaciones económicas por la responsabilidad de las distintas categorías laborales, como los oficiales de taller y los revisores, quienes verán incrementado el plus que reciben por trabajar en días festivos.

CCOO ha valorado positivamente la negociación y ha destacado el papel crucial de la unidad de la plantilla y sus representantes sindicales en la búsqueda constante de mejoras laborales. El presidente del comité de empresa reconoció que este acuerdo solo fue posible gracias al frente común formado para lograr las mejoras alcanzadas.