SEVILLA, 18 de noviembre. Unicaja Banco ha puesto en marcha una emocionante campaña enfocada en planes de pensiones, donde se ofrecen atractivas bonificaciones que pueden alcanzar hasta el 4% por traspasos procedentes de otras entidades financieras. Esta misma promoción está vigente hasta el 31 de diciembre y proporciona un fuerte incentivo para aquellos clientes que decidan trasladar su ahorro a Unicaja, siempre que asuman un compromiso de permanencia.

De acuerdo con la información proporcionada por la entidad a través de un comunicado, las bonificaciones en efectivo varían dependiendo del monto traspasado. Para los traspasos que superen los 5.000 euros, se otorgará una bonificación del 2%. Pero el atractivo aumenta considerablemente: para aportaciones que superen los 15.000 euros, los clientes podrán optar por bonificaciones del 3% y hasta un 4%. Es importante señalar que el periodo de compromiso también se establece en función de la bonificación elegida: un compromiso de seis años para el 2%, siete para el 3% y ocho años para alcanzar el máximo del 4%. El incentivo global máximo que Unicaja ofrecerá a cada cliente es de 4.000 euros, un movimiento estratégico que busca consolidar la inversión a largo plazo en sus propios planes de pensiones.

La propuesta de Unicaja incluye una rica diversidad de opciones que abarcan desde planes de pensiones con un perfil de riesgo conservador hasta alternativas más arriesgadas en Renta Variable, permitiendo así que cada cliente encuentre el producto que mejor se adapte a sus necesidades financieras. Además, las aportaciones a estos planes ofrecen ventajas fiscales que facilitan la construcción de un ahorro significativo destinado a complementar la pensión de jubilación, un aspecto fundamental en tiempos donde la seguridad económica en la etapa de retiro cobra mayor relevancia.

En su esfuerzo por priorizar la satisfacción del cliente, Unicaja, a través de su sociedad Unicorp Vida, en la que tiene un 50% de participación con Santalucía, gestiona las inversiones con una perspectiva a largo plazo. Esto se traduce en dos objetivos fundamentales: asegurar la estabilidad de los rendimientos y proteger el capital. Los planes de Ciclo de Vida que ofrece Unicaja tienen la particularidad de ajustar las inversiones conforme se acerca la fecha de jubilación de cada partícipe, lo que permite una adaptación natural y eficiente a lo largo del tiempo. Además, se fomenta la flexibilidad en la realización de aportaciones, ya sea de forma periódica o extraordinaria, brindando así un plan personalizado para distintas edades y perfiles de riesgo.

Por último, la entidad enfatiza que una de las razones para elegir sus planes de pensiones es la orientación que brinda a sus clientes, tanto en la fase de adquisición como en el momento de cobrar la prestación. Un equipo de profesionales especializados está siempre disponible para evaluar las necesidades de los partícipes y ofrecer las opciones más adecuadas, asegurando así un acompañamiento integral en su camino hacia un futuro financiero más seguro.