Sojetel On Line S.L.

Si puedes vivir con un mínimo sueldo, es tu trabajo. Vas a ver desfilar a decenas y decenas de personas en muy poco tiempo, viven de las formaciones, de unos 30 candidatos, entran 4 como mucho, tras bastantes días de 6 horas que no te van ni a pagar ni agradecer. Lo dicho, si queréis no crecer, cobrar una miseria y que tu esfuerzo no valga para nada, es vuestro curro. Valoran mucho ser amigo de, cuñado de, y si no eres un pelota declarado, tus días ahí están contados. Pero te dan a veces golosinas, como a los monos. No es una experiencia que se deba añadir a un CV. Mejor decir que ese tiempo lo has pasado en coma. No le pongo 0 estrellas porque la aplicación no me deja.

Mala combinación de autobuses y transporte, prometen el oro y el moro en las formaciones para luego echar a todo el mundo con y sin experiencia (incluso a gente que ya estuvo trabajando ahí). Probablemente se queden con alguien con discapacidad porque les sale más barato y le den algún tipo de prestación. Se escudan todo en que la formación es selectiva, esa es la única razón que te dan tras la criba. En la formación práctica te ponen a trabajar cogiendo llamadas, totalmente gratis, hasta qué punto es legal esto o no. Eso si, te dan comida mientras trabajas. Y todos son muy solidarios y con buen corazón. Por teléfono, cuando te llaman para ir a la formación, te lo venden muy bonito diciendo que puedes elegir jornada de mañana, de lunes a jueves o reducción, pero luego te ponen pegas y malas caras para cualquiera de las opciones. Es de tener poca vergüenza que pase todo esto siendo para una campaña de Unicef. No les pongo 0 estrellas porque no se puede, porque se las merecen. Entramos 23 en la formación, personas que hemos perdido tiempo y dinero en transporte para absolutamente nada.

Empresa de fácil acceso en coche (en transporte en común, una pesadilla), buen ambiente laboral, funcionamiento estructurado, instalaciones agradables. Sin embargo, tras haber realizado la formación de acceso para fundación humanitaria (actitud de apertura mental y empatía mejorable de parte de la formadora), aún cumpliendo los requisitos descritos en la oferta y mostrando motivación e interés, rechazan a contratar personas bajo unos criterios injustificados. Prefieren contratar jóvenes sin experiencia ninguna y seguir realizando formaciones eternamente (para beneficiarse de subvenciones...?). Promesas vacías, finalmente, tomando el pelo sin escrúpulos a personas que necesitan un trabajo. A evitar, si no estas segur@ de que te interesa este tipo de trabajo, las condiciones y la ubicación, además de encajar en el perfil X. No pierdas tu tiempo ni tu dinero en gasolina.