Los empleados de Airbus continúan con su huelga programada para este martes tras fracasar las negociaciones.
En Madrid, este 24 de marzo, los sindicatos han decidido mantener la movilización programada para este martes en los distintos centros laborales de Airbus en España, exigiendo un incremento salarial total del 9% para el periodo 2026-2027. Esta decisión se produce tras la falta de un acuerdo durante la reunión celebrada el día anterior, según han indicado fuentes de los sindicatos a Europa Press.
Las manifestaciones comenzaron este lunes a las 12:00, con concentraciones organizadas por CCOO de Industria, ATP y SIPA en las entradas de todas las instalaciones del gigante aeronáutico, que se encuentran en localidades como Getafe (Madrid), Illescas (Toledo), Albacete, Cádiz y Sevilla.
Airbus ha expresado su intención de continuar dialogando con los representantes sindicales para poder alcanzar un entendimiento sobre la revisión salarial de estos próximos dos años. No obstante, la empresa ha solicitado que se suspendan las medidas de presión en su contra.
En su defensa, la empresa ha afirmado que, contrariamente a lo manifestado por los sindicatos, el proceso de negociación sigue activo y tiene potencial para avanzar favorablemente.
Asimismo, Airbus ha recordado que todos sus trabajadores se benefician de los resultados económicos de la empresa a través de un sistema de reparto de beneficios que fue pactado con los sindicatos, junto a un bonus variable que se entregará en las semanas próximas.
Ambas partes intentaron llegar a un acuerdo en la reunión celebrada el lunes por la tarde para evitar la convocatoria de paros, pero no lograron encontrar un punto en común.
Por tanto, las movilizaciones continúan como estaba previsto para este martes, programadas en tramos horarios de 4:30 a 6:30, de 10:00 a 12:00 y de 16:00 a 18:00. Además, se han anunciado nuevos paros para el jueves 26 de marzo.
Los sindicatos argumentan la necesidad de un incremento acumulado del 9% para 2026-2027 y denuncian que la empresa está obstaculizando la negociación al presentar propuestas "insuficientes". Estas movilizaciones buscan asegurar una "revisión equitativa" dentro del sector aeroespacial.
Los representantes sindicales también han destacado que estas demandas se producen en un contexto de "alta carga de trabajo", "registros de ganancias récord" y expectativas de crecimiento en todas las divisiones de la compañía, exigiendo a la dirección que responda adecuadamente al "compromiso, contribución y esfuerzo" de su plantilla.