SEVILLA, 11 de julio. En una afirmación rotunda de sus derechos, el Comité de Empresa de Alestis Aerospace, ubicado en Sevilla, ha decidido emprender una huelga indefinida, que incluirá paros diarios. Esta acción surge como respuesta a una serie de "abusive laboral y violaciones de derechos" que aseguran se han vuelto comunes bajo la dirección de la empresa.

En un comunicado reciente, los representantes sindicales han denunciado que la compañía, conocida por ser un proveedor clave para Airbus y beneficiaria de fondos públicos, adopta una política caracterizada por el "recorte de derechos, el incumplimiento de convenios y un total menosprecio por las condiciones laborales" del personal.

Entre los factores que han impulsado esta movilización, los sindicatos han advertido sobre el incumplimiento de protocolos relacionados con la exposición a sustancias peligrosas y carcinógenas, un hecho que pone en peligro la salud de quienes laboran en la firma. Además, han criticado la interpretación unilateral de sentencias judiciales, como la número 1676/25 del TSJA, que se traduce en perjuicios para los trabajadores.

Asimismo, han puesto de relieve que se vulneran acuerdos previamente firmados, y han señalado que los empleados que trabajan en turnos no están recibiendo una compensación adecuada, lo que vulnera lo estipulado en los convenios en vigor. También han denunciado la falta de reconocimiento, tanto profesional como salarial, de aquellos trabajadores con títulos superiores que efectúan tareas que exceden su categoría laboral.

El comité ha resaltado varias irregularidades, tales como el incumplimiento del convenio siderometalúrgico de Sevilla, que se traduce en la negación de pluses correspondientes y en la entrega tardía de ropa de trabajo. Adicionalmente, reclaman el pago de atrasos de 2024, que incluyen conceptos como el día bisiesto, el plus por distancia y la adecuación de salarios al IPC.

Por otro lado, han criticado la existencia de trabajo extraordinario encubierto los domingos, presentado como "plus voluntario" para evitar su remuneración correspondiente a horas extra. También lamentan los cambios de turno arbitrarios y la negativa a implementar la flexibilidad solicitada por razones personales, mientras que la empresa impone modificaciones unilaterales a la jornada laboral.

El Comité de Empresa ha expuesto la "actitud autoritaria e inmovilista" de la dirección, la cual, aseguran, ignora acuerdos previamente establecidos y viola derechos consagrados en el convenio sectorial y la legislación estatal. Consideran "inaceptable" que una compañía con un papel estratégico y que recibe fondos públicos impida de manera tan evidente el ejercicio de los derechos laborales de su equipo.

La huelga se mantendrá de forma indefinida hasta que la dirección de Alestis Aerospace "asuma sus responsabilidades, cumpla con la normativa aplicada y restituya los derechos laborales que han sido vulnerados".