En Cádiz, este viernes se llevará a cabo una reunión crucial entre los representantes de los sindicatos FICA UGT, CCOO y la Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Cádiz (Femca), programada para las 09:30 horas en el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) en Sevilla. Este encuentro busca avanzar en la negociación de la última propuesta tras una maratónica sesión de 12 horas que tuvo lugar el miércoles anterior. Las partes han tenido un día para reflexionar sobre lo discutido hasta el momento.

CCOO ha confirmado su participación en este encuentro, destacando una serie de avances en la negociación. La eliminación del contrato a tiempo parcial para los fijos discontinuos y la modificación del nuevo contrato/salario para nuevos ingresantes, medidas que han sido aceptadas por Femca, son algunos de los logros que se han resaltado.

Por otro lado, la Coordinadora de Trabajadores del Metal (CTM) emitirá un llamado a la acción este viernes a las 09:00 horas, cuando se convocará una asamblea unificada en los astilleros de Cádiz. En dicha reunión, los trabajadores tendrán la oportunidad de expresar su opinión sobre la propuesta presentada recientemente por UGT.

Durante la rueda de prensa, el secretario general de UGT FICA Andalucía, José Manuel Rodríguez Saucedo, enfatizó que la principal victoria del acuerdo es la restauración del plus tóxico, penoso y peligroso (PTP), que se implementará hasta 2030. Se espera que para 2025, los trabajadores vean un aumento de aproximadamente 57 euros en sus nóminas mensuales.

Además, la patronal ha accedido a salvaguardar el poder adquisitivo de los empleados mediante la aplicación del IPC real desde el primer año, lo que permitirá el reconocimiento de atrasos a partir de enero de 2025. También se ha acordado la eliminación del salario de nuevo ingreso para los trabajadores menores de 25 años, asegurando que los contratos fijos discontinuos se otorguen por antigüedad y a jornada completa.

Ante esta situación, Rodríguez Saucedo exhortó a los trabajadores a considerar cuidadosamente la propuesta presentada. Afirmó que esta es la "última oportunidad" y que, de no recibir el apoyo necesario de la plantilla, la negociación podría entrar en un estado de incertidumbre total. "Después de esto, no podemos predecir qué podría suceder; podríamos enfrentarnos a un abismo", alertó el líder sindical.