Enfermería exige al SAS mejora en bolsa y carrera profesional

En Sevilla, el Consejo Andaluz de Colegios de Enfermería y el sindicato Satse Andalucía se han reunido para abordar la situación actual de la Enfermería en la región. Una de las preocupaciones principales es el estancamiento en el avance de la carrera profesional, debido a que la Administración autonómica ha paralizado la aprobación en el Consejo de Gobierno desde diciembre de 2023, a pesar de que se acordó en Mesa Sectorial de Sanidad.

En este sentido, se ha destacado la importancia de colaborar para lograr objetivos esenciales como la unificación de las bolsas de enfermería, la implementación de enfermeras escolares en todos los centros educativos andaluces y la clasificación de las enfermeras en el nivel profesional A. Este último punto es considerado crucial, ya que actualmente se encuentran en un grupo que no reconoce su formación de grado ni su nivel profesional, lo que limita su acceso a ciertos puestos.

Es fundamental acabar con esta discriminación profesional y laboral, brindando a los enfermeros la protección y el reconocimiento que merecen. Muchos de ellos desempeñan funciones de gestión y dirección en el sistema sanitario andaluz, pero lo hacen sin las garantías necesarias.

En este contexto, se ha exigido a la Administración andaluza una mayor protección y apoyo para evitar situaciones injustas, como la judicialización de nombramientos de enfermeros que dirigen Unidades de Gestión Clínica. Asimismo, se ha instado al reconocimiento real de las especialidades y su plena implantación, así como el desarrollo del mapa competencial y la implementación de especialidades pendientes junto con sus unidades docentes.

Otra tarea pendiente es la de los Diplomas de Acreditación y de Acreditación Avanzada, que buscan reconocer a nivel nacional áreas que requieren formación más específica. Su implementación permitiría unificar las iniciativas que ya están en marcha en otras comunidades autónomas.