HUELVA, 15 de enero. La Asociación de Productores y Exportadores de Fresas de Huelva, conocida como Freshuelva, ha llevado a cabo una importante misión en Fez, Marruecos, donde ha realizado la selección de 939 mujeres que se sumarán a la campaña de recolección de frutos rojos de la provincia, que comenzará en marzo. Esta iniciativa ha sido autorizada por la Dirección General de Gestión Migratoria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, bajo el marco de la orden Gecco.
El equipo de Freshuelva ha elogido la sobresaliente organización del proceso de selección, facilitado por las autoridades marroquíes, incluyendo al director regional de la Agencia Nacional de Promoción del Empleo y las Competencias (Anapec), Mohamed Chhiba. La consejera de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de España en Marruecos, María Sonsoles Gutiérrez de la Peña, también estuvo presente durante el proceso, según la información proporcionada por la asociación.
El presidente de Freshuelva, Francisco José Gómez, subrayó la importancia de la colaboración entre las administraciones de España y Marruecos para el éxito de esta labor, resaltando que estas trabajadoras son esenciales para satisfacer las demandas del sector y mantener a Huelva como un referente mundial en la producción de frutos rojos.
Las trabajadoras seleccionadas comenzarán a llegar a Huelva a lo largo de marzo, integrándose a su vez con aquellas que han regresado por segunda vez en campañas pasadas, cuya llegada está sucediendo de forma escalonada y se espera que continúe hasta finales de febrero.
Esta selección de personal en Marruecos forma parte del modelo de contratación en origen que Freshuelva promueve junto a otras organizaciones agrarias, dentro del procedimiento Gecco del Ministerio. Este sistema permite una planificación más transparente, resguardando los derechos laborales de los trabajadores y fomentando una migración ordenada que facilita el retorno a sus países de origen al concluir la campaña, contribuyendo de esta forma a la estabilidad del sector agrícola en la región.
La selección de trabajadoras en Marruecos se suma a iniciativas previas llevadas a cabo en Honduras y Guatemala, todas bajo el marco de la orden Gecco. Este enfoque, que combina trabajadores internacionales con aquellos que ya están en el país, resulta vital para asegurar una recolección fluida y efectiva durante la temporada, complementando a los recursos nacionales y residentes que integran las plantillas de las empresas del sector.
Freshuelva reafirma su compromiso con una gestión responsable y organizada de la mano de obra internacional, asegurando el éxito de la campaña de frutos rojos y el cumplimiento de los acuerdos laborales y sociales establecidos.
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