HUELVA, 23 de noviembre. La Junta de Andalucía, a través de su Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, ha lanzado una licitación que asciende a 385.394 euros para ofrecer un servicio especializado en acción e intervención social y comunitaria. Este servicio está orientado a mujeres inmigrantes de Marruecos, quienes llegan tras ser contratadas en el marco del programa de migración circular, para trabajar en las campañas de recolección de frutos rojos en la provincia de Huelva.

De acuerdo con los detalles de la licitación, a la que ha tenido acceso Europa Press, el objetivo es proporcionar una "respuesta integral" a las diversas "necesidades" de estas trabajadoras durante su estancia temporal en España. Esto incluye áreas como la orientación y acogida inicial, el acompañamiento sociosanitario que contempla la atención de emergencia, la mediación intercultural, así como el asesoramiento sobre derechos y servicios públicos disponibles.

El servicio se encargará de ofrecer atención continua y profesional, con un enfoque multilingüe y culturalmente adaptado, garantizando además un soporte de urgencia disponible las 24 horas. Es importante destacar que esta acción no establece ninguna relación laboral directa entre las trabajadoras temporales y la administración que contrata los servicios.

Desde la Consejería, se subraya que la mediación sociocultural juega un papel fundamental en la acción social, ya que tiene como objetivo facilitar el entendimiento y la integración de personas de diversas culturas. Este proceso contribuye no solo a la resolución de conflictos, sino también a fomentar un ambiente de convivencia pacífica y enriquecedora.

La prioridad de este programa es construir puentes de diálogo y respeto, resaltando el valor de la diversidad cultural. La mediación sociocultural es entendida como una herramienta eficiente que puede ayudar a crear sociedades más inclusivas, donde las diferencias culturales se manejen como oportunidades de crecimiento y desarrollo social.

La Consejería enfatiza que el enfoque de la mediación busca promover la integración, evitar conflictos derivados de diferencias culturales y fomentar la participación de todos los miembros de la comunidad. La figura del mediador sociocultural actúa como un intermediario imparcial que facilita la comunicación entre personas de distintos orígenes, superando barreras culturales y lingüísticas.

Además, se hace hincapié en la importancia de resolver conflictos, no solo en el ámbito laboral, sino en todos los aspectos de la vida comunitaria. Los mediadores buscan ofrecer soluciones que beneficien a todas las partes involucradas, al mismo tiempo que trabajan en el desarrollo de habilidades sociales y de comunicación para que las personas interactúen de forma respetuosa y efectiva.

El modelo de migración circular, bajo el programa de gestión colectiva de contrataciones en origen (Orden GECCO), implica el desplazamiento temporal de trabajadoras extranjeras a campañas agrícolas específicas, con la garantía de que retornarán a su país de origen al finalizar la temporada.

La Consejería de Inclusión resalta la necesidad de un acompañamiento adecuado para asegurar el respeto de los derechos y el bienestar de estas trabajadoras durante su permanencia en Andalucía, enfatizando la importancia de su bienestar social y profesional.

Así, todas las mujeres marroquíes contratadas en origen para la recolección de frutos rojos en Huelva serán las beneficiarias directas de este servicio, que también podrá extender su apoyo a sus hijos menores, a mujeres en situaciones vulnerables identificadas durante la campaña, a empleadores que requieran asistencia y a las administraciones públicas que colaboran en este esfuerzo.