ALMERÍA, 8 de diciembre. La protesta laboral se hace eco en Almería, donde los sindicatos CCOO y UGT han convocado una manifestación frente a la sede de Coexphal, la asociación que representa a los productores de frutas y hortalizas de la región. Este movimiento surge a raíz de la inacción en la renovación del convenio colectivo que regula el sector del manipulado hortofrutícola, un ámbito que da empleo a alrededor de 30.000 trabajadores en la provincia.

Los representantes de los trabajadores han decidido alzar su voz ante la sede de la patronal, señalando la falta de avance en cuestiones cruciales como la mejora de salarios y la adecuación de la jornada laboral. Este convenio es fundamental para establecer condiciones dignas y justas para todos los empleados del sector.

A pesar de haber mantenido un nutrido número de reuniones en los últimos meses, las propuestas llevadas a la mesa no han logrado reflejar las necesidades de los trabajadores. Se demandan aumentos salariales que superen el 4% del Salario Mínimo Interprofesional, así como la reducción de la jornada semanal de 46 a 40 horas, en línea con lo estipulado por el Estatuto de los Trabajadores.

Desde los sindicatos, se responsabiliza a los empresarios de su falta de iniciativa. En este contexto, FICA UGT ha emitido un llamado urgente para que se vuelva a la mesa de negociaciones y se aborden los temas que realmente importan a los trabajadores. Es especialmente relevante que se reconozcan los logros del sector en la última campaña hortofrutícola, que mostró un aumento del 22% respecto al año anterior.

Los líderes sindicales subrayan que los empresarios no pueden ignorar que gozan de una buena situación económica que debería traducirse en beneficios para sus empleados, quienes han contribuido a esos resultados positivos. Esta reclamación resuena con fuerza en el discurso de los sindicatos, que demandan una retribución justa que refleje el esfuerzo de la plantilla.

La secretaria provincial de FICA UGT en Almería, Francisca Ramírez, ha instado a las partes a mantener negociaciones que fomenten un diálogo constructivo. Resaltó la necesidad de mejorar las condiciones laborales para garantizar los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras del sector.

Ramírez concluyó su mensaje resaltando la urgencia de tomar decisiones significativas que permitan avanzar en las conversaciones estancadas. La situación actual, que atribuye a la falta de compromiso de la patronal, no se puede prolongar más tiempo, y es vital llegar a acuerdos que beneficien a todos los involucrados.