En la madrugada de este jueves, la plantilla de trabajadores de Acerinox en Los Barrios (Cádiz) se reúne para votar una propuesta de convenio colectivo presentada por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), dependiente de la Consejería de Empleo.

Después de un análisis detallado, el CARL elaboró una propuesta equitativa que busca satisfacer los requerimientos de ambas partes, con la intención de poner fin al conflicto laboral que ha estado afectando a la empresa.

La empresa, consciente de la importancia de resolver la situación, dejará en manos de la plantilla la decisión final. En caso de que se apruebe la propuesta del CARL, Acerinox Europa dará su conformidad, a pesar de considerar que no es suficiente para la viabilidad de la planta y supone una ralentización en la adecuación a la demanda y al mercado.

Después de que en la última reunión entre las partes se presentaran nuevas cuestiones que distanciaban aún más sus posiciones, el equipo mediador instó a aceptar la propuesta como la única vía de solución. Esto implicaba que la empresa retirara su propuesta de organización del trabajo de tres turnos y que el comité de huelga aceptara someter la propuesta del CARL a votación de la plantilla.

La propuesta, dividida en cuatro bloques, aborda asuntos económicos, organización del trabajo, aspectos sociales y mejoras continuas para el futuro de la empresa y las relaciones laborales. Se ha tenido en cuenta la importancia de garantizar la viabilidad futura de Acerinox y la conciliación de la vida familiar de los trabajadores, junto con el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios.