Granada, 11 de noviembre. Este martes, el sindicato CCOO, que representa al comité de empresa de Steelgran Componentes Sociedad Limitada, anunció que se ha alcanzado un acuerdo indemnizatorio significativo durante la conciliación previa a la huelga celebrada el lunes, en respuesta al anuncio de la compañía sobre un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que impactará a 49 trabajadores y confirmará el cierre definitivo de la planta de Pulianas en marzo de 2026.

Según la nota de prensa emitida por CCOO, los empleados del centro de producción de campanas extractoras para cocinas decidieron respaldar el acuerdo en una asamblea con 43 votos a favor, 2 en contra y una abstención, lo que refleja un respaldo mayoritario a la solución alcanzada.

El sindicato subrayó su compromiso en la defensa de los derechos de los trabajadores afectados, quienes tienen una larga trayectoria en la empresa, con más de 25 años de antigüedad y edades promedio de alrededor de 50 años. Esta situación complicado en el mercado laboral hace que la recuperación y recolocación sean un reto considerable.

En este contexto, CCOO ha exigido que la empresa cumpla con las condiciones estipuladas en el convenio laboral, lo cual se ha conseguido. Esto incluye indemnizaciones de 45 días por cada año de servicio, con un límite de 42 mensualidades, aplicándose a todos los empleados, sin distinción de antigüedad.

Asimismo, el sindicato ha conseguido el reconocimiento de la antigüedad real de varios trabajadores afectados por el ERE, evitando así que tuvieran que recurrir a procesos legales para resolver dicha cuestión.

El presidente del comité de empresa, Javier Trapero, expresó que este acuerdo preventivo ha evitado la huelga convocada por los trabajadores, quienes estaban listos para luchar por condiciones dignas en su salida, garantizando así la estabilidad laboral y la “paz social” durante las semanas previas al cierre, que se iniciará con la paralización de la producción a finales de este año.

Además, CCOO ha creado opciones para los empleados con al menos seis años en la empresa, quienes podrán optar por un programa de recolocación con una agencia externa o, si lo prefieren, recibir un complemento indemnizatorio de 4.000 euros.

Steelgran Componentes SL, anteriormente parte de Teka y localizada en el edificio de la antigua Portinox, fue vendida a una compañía china en 2024. CCOO había denunciado previamente un aumento de despidos en esta planta, que ahora cierra como parte de una estrategia de traslado de la producción, según advierte el sindicato.