Granada, 16 de marzo. Este lunes a las 11:00 horas, se llevará a cabo en Sevilla una reunión importante entre la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda y los representantes de los trabajadores de Cetursa Remontes, la empresa encargada de operar en la estación de esquí de Sierra Nevada. Este encuentro se produce después de la suspensión de las dos jornadas de huelga que estaban programadas para los días 8 y 14 de marzo, como parte de un calendario de paros que se extiende hasta finales de abril.

Rocío Díaz, consejera de Fomento, expresó el viernes su optimismo sobre la reunión, indicando a los medios que desde la Junta de Andalucía hay buenas expectativas respecto a su desarrollo.

La reunión, que estaba inicialmente prevista para el pasado viernes, se pospuso por un "cambio de agenda" relacionado con motivos personales comunicados por el comité de empresa, tal como aclaró Díaz en sus declaraciones.

La consejera también valoró positivamente la decisión del comité de huelga de desconvocar parcialmente los paros, un gesto que, a su juicio, representa un avance significativo en la búsqueda de un acuerdo.

Rocío Díaz, en su calidad de presidenta de Cetursa, subrayó la relevancia de negociar para llegar a consensos que beneficien no solo a la estación de esquí, sino también a los numerosos empleos y negocios autónomos de la región.

Demostrando su apertura al diálogo, la consejera hizo un llamado a la desconvocatoria total de la huelga, esperando que la reciente decisión del comité conduzca a un clima propicio para la negociación.

El comité de huelga, que agrupa a los sindicatos CCOO, CSIF, UGT y CGT, emitió un comunicado el mismo viernes señalando que su decisión de desconvocar parcialmente los paros refleja una disposición al diálogo y a establecer un ambiente de calma que facilite un acuerdo, cerrando un conflicto que se ha prolongado desde 2024.

A pesar de la desconvocatoria del paro completo del 8 de marzo y del paro parcial del 14, todavía están programadas huelgas para los sábados 22 y 29 de este mes. También está previsto un paro parcial el 4 de abril, así como jornadas completas de huelga los días 12 y 19 de abril, según la información proporcionada por los sindicatos en el comité de empresa.