24h Andalucía.

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Posible huelga en sanidad pública por despidos e incumplimientos en Atención Primaria, según cuatro sindicatos.

Posible huelga en sanidad pública por despidos e incumplimientos en Atención Primaria, según cuatro sindicatos.

Los sindicatos Satse, CSIF, CCOO y UGT han solicitado una reunión "urgente" con la consejera de Salud y Consumo, Catalina García, para abordar la situación de incumplimiento del acuerdo de Atención Primaria y carrera profesional, así como los despidos de miles de eventuales que ponen en peligro la cobertura asistencial del Servicio Andaluz de Salud. En caso de no lograr avances, amenazan con convocar una huelga en toda la sanidad pública de Andalucía.

Los sindicatos califican como "intolerable" la no renovación de más de 5.000 profesionales y la falta de sustituciones en los centros de salud. A esto se suma la demora en la baremación de la bolsa, lo que puede tener consecuencias graves para los trabajadores de la salud.

Para los sindicatos, el incumplimiento de acuerdos por parte de la Consejería de Salud, la destrucción de empleo público, la falta de información y la ausencia de una negociación efectiva crean un escenario propicio para la convocatoria de una huelga general en la sanidad andaluza.

Ante esta situación, los sindicatos exigen una solución política por parte de la Consejería de Salud, alegando que han vulnerado la Mesa Sectorial y han bloqueado la negociación colectiva. Por ello, solicitan una reunión a nivel político para abordar estos problemas.

Desde el Servicio Andaluz de Salud se informa que se está trabajando en la estabilización de la plantilla a través de concursos de traslados y ofertas de empleo público. Se espera una alta movilidad de personal hasta fin de año, con el objetivo de alcanzar el 94% de la plantilla fija.

En relación con las contrataciones, la Junta propone la incorporación de 2.382 sanitarios a la estructura del SAS, con un coste de más de 147 millones de euros. Estas decisiones buscan mejorar la atención sanitaria en Andalucía y garantizar la estabilidad laboral de los profesionales.

La Junta destaca que desde 2018 se ha incrementado en 25.000 el número de profesionales en el sistema sanitario andaluz, con mejoras salariales por valor de más de 330 millones de euros. Se sigue trabajando para integrar a 3.175 profesionales de los antiguos refuerzos Covid en la plantilla del SAS.

En cuanto a la distribución de las plazas, se destinan principalmente a la atención hospitalaria y a la mejora de la Atención Primaria, priorizando zonas de difícil cobertura. Además, se amplían los puestos para enfermeras, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, logopedas, trabajadores sociales y administrativos.

La Consejería de Salud informa que se ha renovado a 3.175 profesionales antiguos refuerzos Covid, que ahora se integrarán como parte de la estructura del sistema sanitario público de Andalucía, dejando de denominarse refuerzos. Los demás profesionales del refuerzo Covid se destinarán a cubrir las necesidades del sistema de salud y se les ofrecerán nuevos puestos a través de la bolsa de trabajo.