UGT-A insta a la patronal a colaborar con sindicatos y gobierno en la reducción de la jornada laboral.

En el día de hoy, el secretario general de UGT-A, Oskar Martín, ha instado a los actores clave --empresarios, sindicatos y al Gobierno-- a llegar a un acuerdo tripartito que amplíe la reducción de la jornada laboral. Este llamamiento llega tras la reunión mantenida el lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para discutir el borrador del anteproyecto de ley que establece la reducción de la jornada máxima legal, sin pérdida salarial, a 38,5 horas semanales en 2024 y a 37,5 horas en 2025.

En una entrevista en Canal Sur Televisión, Martín hizo hincapié en la importancia de que este acuerdo surgiera de la colaboración entre los agentes socioeconómicos, ya que esto le daría un mayor impacto. "Nos gustaría sinceramente que los empresarios se unieran a este acuerdo", afirmó.

El líder sindical destacó que se está avanzando positivamente en el diálogo y la negociación, fruto de las transformaciones que ha experimentado la sociedad en las últimas cuatro décadas. Es necesario ajustar la jornada laboral a la realidad actual, afirmó Martín.

"La CEOE y Cepyme deben ser sensibles y empáticos con esta demanda, que ya está avanzada y consideramos imprescindible", señaló Martín al hacer hincapié en la importancia de que las tres partes caminen juntas. "La sociedad quiere soluciones, no problemas", sugirió.

Respecto al control de la jornada laboral, el líder de UGT Andalucía señaló la posibilidad de implementar "instrumentos tecnológicos" para supervisar el registro horario. "Existen formas completamente accesibles y viables para tener un registro preciso y digno de la jornada de cada trabajador", concluyó Martín sobre este tema.