Violencia de un paciente hacia una trabajadora del Centro de Salud Carlinda de Málaga capital
MÁLAGA, 7 Sep.
Un lamentable incidente tuvo lugar en el centro de salud Carlinda, ubicado en el barrio de Bailén-Miraflores de Málaga capital, donde un paciente agredió a una trabajadora del centro, ocasionándole lesiones leves.
El suceso tuvo lugar este pasado martes a las 10.00 horas, cuando el individuo, un hombre de 33 años, se encontraba en el centro sanitario y, al parecer, en actitud agresiva, golpeó una mampara del mostrador y causó lesiones a una de las trabajadoras.
La funcionaria de Admisión, una mujer de 59 años, requirió asistencia médica y tuvo que recibir puntos en una ceja, según informaron fuentes consultadas por Europa Press.
En el contexto de estas preocupantes situaciones, esta semana se llevó a cabo una nueva concentración para repudiar las agresiones ocurridas en los centros hospitalarios de Málaga. La junta de personal del Hospital Virgen de la Victoria de la capital realizó su segunda concentración para exigir mayores recursos ante el aumento de casos.
Los sindicatos coinciden en demandar "medidas efectivas" y "concretas", especialmente en lo relacionado con el control de accesos. El Sindicato Médico de Málaga ha registrado, desde junio hasta la fecha, un total de diez agresiones en centros de salud y hospitales de la provincia, siendo la mayoría de ellas en el Hospital Clínico. Por lo tanto, insisten en la necesidad de contar con los medios y medidas adecuadas para abordar esta problemática.
Aunque desde el hospital se anunció un aumento en la presencia de vigilantes de seguridad para un control más riguroso en los accesos, así como la implementación de pulseras identificativas, los sindicatos consideran que estas medidas son "insuficientes" y "llegan tarde", haciendo hincapié en que el personal sanitario necesita garantías de seguridad en su lugar de trabajo.
De esta manera, el secretario general del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga, Juan Carlos Navas, ha vuelto a solicitar una reunión entre la dirección del centro hospitalario y las organizaciones sindicales con el fin de concretar las acciones a tomar, cómo se llevarán a cabo y qué recursos económicos se destinarán para ello.