González Byass, la reconocida bodega española, ha anunciado la conclusión exitosa de las negociaciones con sus empleados, correspondientes al plan de reestructuración que afecta a dos de sus divisiones en el país: González Byass Servicios Corporativos y González Byass Distribución. Este proceso se inició a principios del mes de octubre y ha traído consigo un clima de diálogo y colaboración entre la empresa y su equipo de trabajo.

Tras semanas de conversaciones, se han logrado importantes acuerdos que no solo priorizan la voluntariedad en la selección de los trabajadores afectados, sino que también incluyen mejoras sustanciales en las condiciones laborales. En un comunicado emitido por la empresa, se destacó que el número de personas impactadas por el expediente de regulación de empleo (ERE) se ha reducido, lo que refleja un enfoque más humano y responsable ante la situación.

Estos acuerdos alcanzados representan un paso hacia adelante en el marco del nuevo Plan Estratégico impulsado por la organización. Según González Byass, estas decisiones buscan mitigar el impacto negativo de la reestructuración y asegurar que las medidas adoptadas sean lo más beneficiosas posibles para todos los involucrados.

La compañía manifestó que este proceso negociador ha sido un esfuerzo conjunto que se desarrolló en un ambiente constructivo, donde ambas partes mostraron un deseo genuino de encontrar soluciones equilibradas. Desde el comienzo, González Byass se comprometió a que el efecto de la reestructuración fuera mínimo, y a implementar medidas responsables que brinden seguridad a sus empleados.

Con estas reestructuraciones finalizadas, González Byass se dispone a redirigir sus esfuerzos hacia áreas clave, como la reducción de costos, la mejora del portafolio de productos, la optimización de sus procesos operativos y la venta de activos no esenciales. Esta estrategia está diseñada para dotar a la compañía de una estructura más dinámica y efectiva, centrada en sus marcas más importantes y nuevas oportunidades de negocio, preparándose así para enfrentar los desafíos de un sector en constante evolución.