La compañía de supermercados Mercadona ha establecido un hub tecnológico en Sevilla para impulsar la transformación digital de la empresa. Diez personas trabajan en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras en este centro.

El área de Mercadona IT se encarga de crear soluciones tecnológicas para digitalizar todos los procesos internos de la empresa, desde la logística hasta los recursos humanos y las finanzas.

Actualmente, el departamento cuenta con más de mil empleados y se espera seguir creciendo para satisfacer estas necesidades, apostando por el talento interno. Además de Valencia, Mercadona IT tiene hub en Sevilla, Vigo, Santander y recientemente se abrió un nuevo equipo en Porto.

La empresa tiene planes para seguir incorporando talento en estas oficinas, enfocándose en perfiles de desarrollo de software y aplicaciones, ciberseguridad, infraestructura y datos.

Las principales líneas de trabajo de Mercadona IT son modernizar aplicaciones existentes que afectan a los procesos principales de la empresa y digitalizar nuevos procesos. Todo esto se hace utilizando tecnologías y lenguajes avanzados. El director de Ingeniería Informática de Mercadona destaca la importancia de tener un equipo profesional de calidad.

Mercadona IT trabaja en estrecha colaboración con el negocio para comprender sus necesidades y ofrecer productos y herramientas tecnológicas que mejoren el trabajo de todo el equipo de supermercados, garantizando la calidad y seguridad. El director de Ingeniería Informática destaca que ver el impacto físico de su trabajo en las tiendas y los bloques logísticos de Mercadona es gratificante.

La empresa utiliza tecnologías de vanguardia para crear proyectos con gran potencial de usuarios e impacto en las personas. El equipo técnico de Mercadona IT es referente en la industria y trabajan en colaboración para definir, crear y aplicar la tecnología en los proyectos, viendo directamente el impacto que tienen en el negocio.

Mercadona IT ofrece a los profesionales todos los recursos necesarios para seguir creciendo en un entorno estimulante y lleno de retos. También tienen una política retributiva sólida y clara.